Plausibile ipotizzare il fallimento se l’azienda ha il respiro corto
Fondamentale nel valutare l’istanza presentata da un creditore è tenere presenti le prospettive dell’impresa
Episodio catalogabile, secondo i giudici, come grave insubordinazione e che rientra nella categoria che comprende litigi di particolare gravità, ingiurie, risse sul luogo di lavoro
Da escludersi che gli accertamenti possano compiersi in abstracto, chiedendo al medico-legale di quantificare in punti percentuali la cosiddetta incapacità lavorativa specifica, e moltiplicando il reddito perduto per la suddetta percentuale