Notizie del giorno
-
Obbligazioni e contratti
Responsabilità precontrattuale
Responsabilità precontrattuale: risarcibile solo l’interesse negativo
In materia di responsabilità precontrattuale, il contraente deluso non acquisisce il diritto a percepire le utilità che avrebbe conseguito in seguito all’adempimento (c.d. interesse positivo), ma unicamente il diritto ad essere messo nella stessa posizione in cui si sarebbe trovato nel caso in cui non avesse mai iniziato le contrattazioni (c.d. interesse negativo).
-
Privacy
Garante Privacy
INPS: multa da 50.000 euro per divulgazione di dati personali
Il Garante della Privacy ha affermato che la pubblicazione delle graduatorie dei concorsi pubblici deve avvenire nel rispetto delle normative di settore, includendo solo i dati essenziali dei vincitori.
-
Locazione e condominio
Condominio
Le responsabilità in capo ai condomini
Il ruolo del condomino non si esaurisce nel diritto di godimento del proprio immobile, ma si estende a un vero e proprio impegno verso la tutela delle parti comuni e il rispetto delle norme che regolano la convivenza nel condominio.
-
Civile e processo
Mediazione
Mediazione: per la procura sufficiente la firma non autenticata
Il decreto legislativo correttivo della riforma in materia di mediazione fornisce chiarimenti in merito alla procedura, con particolare riferimento alla forma della procura per la partecipazione agli incontri.
-
Finanza e tributi
IMU
Decisivo l’accatastamento dell’immobile rurale
Irrilevante, invece, la mancanza dei requisiti di strumentalità all’attività agricola
-
Responsabilità civile e assicurazioni
Risarcimento danni
Niente risarcimento da parte della struttura sanitaria al marito di un’infermiera vittima di violenza sessuale
La domanda di risarcimento danni avanzata da un uomo, a seguito dell'atto di violenza sessuale perpetrato contro sua moglie, impiegata come infermiera in una struttura sanitaria, è stata definitivamente respinta. Secondo i Giudici, manca la dimostrazione che la violenza sessuale fosse prevedibile e potesse essere evitata attraverso l'attuazione di misure cautelari specifiche o generali da parte del datore di lavoro.